Должен ли я платить алименты за дни административного отпуска?

Нужно ли платить алименты во время отпуска без сохранения заработной платы?

Должен ли я платить алименты за дни административного отпуска?

За последние 10 лет в кодекс, регулирующий алиментные отношения, было внесено несколько изменений. Теперь не обязательно удерживать ежемесячные алименты в отпуске без сохранения заработной платы.

Просить об административном отпуске имеет право каждый гражданин вне зависимости от места работы, профессии, уровня дохода или определенных обязательств. Взыскателям обеспечивается соблюдение законных прав и своевременность получения алиментных отчислений в любое время, включая этот период.

Что такое административный отпуск?

Четкого описания понятия «Административный отпуск» в законодательстве РФ нет. Однако Трудовым кодексом определены основания для предоставления такого вида типа отпуска — уважительные обстоятельства, связанные с личной или семейной жизнью.

Трудовые и коллективные договоры первыми сформулировали роль административного отпуска как отпускного периода без сохранения выплат со стороны работодателя.

В законе есть регулирующие нормы относительно прав и обязанностей предприятий в вопросе административного отпуска (2 варианта):

  1. неоплачиваемый отпуск может предоставляться работодателем по желанию (т. е. возможен отказ);
  2. неоплачиваемый отпускной период должен выделяться работнику в обязательном порядке исходя из действующего законодательства и отказать ему в этом нельзя.

В первом случае шансы на получение возможности провести время вне работы зависят от наличия уважительных причин.

Законодательство оставляет за работодателем право решать, что может являться такими причинами. На практике требуется, чтобы сотрудник заранее уведомлял руководителя о подобных планах и согласовал этот вопрос с ним. Для рассмотрения просьбы нужно писать заявление.

Если работодателю не будет предъявлено заявление, и он не будет считать причины для отпуска уважительными, то самовольный уход из работы должен классифицироваться как дисциплинарное нарушение. В данной ситуации у руководителя будут основания для увольнения работника.

Если причина была уважительной, но сотрудник о ней не упоминал, то судебная инстанция может встать на сторону работодателя, уволившего его (в случае если поступит соответствующий иск от работника).

В соответствии со ст. 128, ст. 173 и ст. 263 Трудового кодекса руководитель обязан отпустить подчиненного в административный отпуск, если он входит в одну из следующих категорий:

Для получения права на административный отпуск необходимо искать компромисс с работодателем и четко аргументировать свои законные права.

Начисляются ли алименты во время отпуска без сохранения заработной платы?

Согласно законодательству, если договоренностей нет, то родителю, проживающему отдельно от детей, назначаются ежемесячные выплаты в их пользу (в долях от дохода). Размер обязательств зависит от количества детей.

Алиментщик, находящийся в неоплачиваемом (административном) отпуске, имеет право не совершать выплаты по алиментам в виде долей от дохода, так как не получает никаких средств в это время.

Но в некоторых случаях обязательства по алиментам будут сохраняться:

  • при наличии другого дохода во время административного отпуска;
  • в случае если существует договоренность производить алиментные выплаты каждый месяц на фиксированную сумму или на смешанной основе;
  • если суд обязал платить алименты в твердой сумме.

Взыскатель имеет право обращаться в судебную инстанцию для того, чтобы установить фиксированную сумму выплат, не зависящую от наличия дохода, или взыскать недополученные средства по таким обязательствам. Данные меры могут предотвратить злоупотребление со стороны плательщика.

Суд может снижать размер алиментных выплат, требуемый заявителем, или освобождать второго родителя от обязанности выплачивать алименты в твердой сумме во время отпуска за свой счет.

Снижение или освобождение от выплат алиментов возможно при таких обстоятельствах:

  • отсутствие соглашения, в котором прописаны обязательства в фиксированной сумме;
  • отсутствие постоянного дохода или меняющаяся сумма заработка;
  • наличие дохода только в натуральном виде;
  • заработок в иностранной валюте;
  • полное отсутствие дохода;
  • затруднительность подобных выплат для второго родителя;
  • нарушение законных интересов плательщика.

Что делать, если пристав требует выплат за это время?

Пребывание в неоплачиваемом отпуске не освобождает от уплаты долгов по алиментным выплатам, которые были установлены ранее. Но плательщик вправе не уплачивать алименты во время административного отпуска, если за это время никаких начислений в свой адрес он не получал.

Предприятие, на котором трудоустроен родитель так же не обязано удерживать с него алименты, если денежные средства на его счет не поступали.

Приставы должны контролировать наличие источника дохода в период административного отпуска. Они имеют право возбуждать и прекращать делопроизводство в отношении алиментоплательщика и в период, когда он не работает и при этом не сохраняет за собой заработную плату.

Во время неоплачиваемого отпускного периода у плательщика приставом по решению суда может предъявляться долг в виде выплат в твердых суммах. Но если от него поступает просьба в уплате по долевому принципу, то алиментоплательщик вправе ему отказать.

На государственного работника, требующего производить данное удержание, нужно подавать жалобу. Во избежание конфликтных ситуаций стоит уведомлять пристава, что в настоящее время идет отпускной период без выплаты зарплаты, потому что финансовые претензии могут поступить от судебного исполнителя, не владеющего информацией о текущей занятости алиментщика.

Аналогичные меры рекомендуется принимать и работодателю плательщика. В законе нет пунктов, обязывающих предприятие предоставлять приставам такие данные, однако наилучшим вариантом будет отправка судебному исполнителю письма, свидетельствующего о том, что работник находится в отпуске без начисления зарплаты и никаких выплат на его счет не начислялось.

Гражданин, пребывающий на отпуске за свой счет, освобожден от ежемесячных алиментных начислений в долях от суммы дохода. Государственные органы и служащие должны брать в учет и дополнительные обстоятельства относительно плательщика.

Такими могут считаться материальное состояние, тип дохода, семейное положение алиментщика и другое, исходящее из общих оснований для уменьшения размера выплат или полного освобождения от обязательств по алиментам. Плательщику необходимо держать связь с приставом-исполнителем и сообщать ему информацию относительно своего заработка.

Источник: https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/otpusk-bez-sohraneniya-zarabotnoy-platyi.html

Как начисляются алименты в отпуске без содержания

Должен ли я платить алименты за дни административного отпуска?

Порядок исполнения родительских обязательств определяется несколькими способами, а именно путем заключения соглашения или в судебном порядке.

Обычно, когда спор рассматривается в судебном порядке, выплаты назначаются в процентах от дохода. Согласно Постановлению Правительства №841 удержания производятся с заработной платы, отпускных и иных доходов лица.

Рассмотрим, как начисляются алименты в отпуске без содержания.

С каких доходов производятся вычисления

Согласно ст. 80 Семейного кодекса РФ, родители обязаны обеспечивать своих несовершеннолетних и нетрудоспособных чад.

Если соглашения между сторонами нет, то деньги удерживаются со всей официальной прибыли отца. Правила определения размера процентов указа в статье 81 СК РФ.

Полный перечень прибыли лица, с которого может быть взыскана сумма, указан в Постановлении Правительства РФ №841. Так, алименты высчитываются с:

  1. Заработной платы работника.
  2. Отпускных.
  3. Вознаграждений.
  4. Премий.
  5. Денег, получаемых за оказание услуг и работ по гражданским договорам.
  6. Гонораров за успехи в научной и творческой деятельности.
  7. Средств, полученных от занятия предпринимательской деятельностью.

Денежные средства на содержание детей взыскиваются со всей официальной прибыли гражданина. Но если нет поступлений, то логично, что и нет платежей.

Отпуск без содержания

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работникам по их заявлению. Работодатель одобрит заявление сотрудника только при наличии уважительных причин. Обычно перерыв за свой счет люди берут по семейным обстоятельствам: в связи с болезнью близкого, на свадьбу и т.д.

За административный отдых руководитель организации не платит сотруднику отпускных, на это не влияет ни причина, ни длительность отсутствия. Поэтому у плательщиков алиментов и получателей средств, часто возникают конфликты относительно того, как производятся удержания.

Так, если у человека временно нет никакого дохода, то соответственно взыскатель ничего не получает. Но платежи должны продолжать поступать, в ситуациях, когда:

  • человек во время отпуска занимается иной оплачиваемой деятельностью;
  • по условиям письменной договоренности или по решению суда, были назначены фиксированные выплаты.

Если плательщик намеренно оформил перерыв, чтобы не производить перевод средств, то он может остаться без официального заработка на многие месяцы, но продолжать работать и получать серую зарплату. В таком случае нарушителя привлекут к ответственности за уклонение от исполнения родительских обязательств.

Если у мужчины, выплачивающего алименты, имеется дополнительный заработок или были назначены ТДС, то процедура взыскания осуществляется как обычно. А вот если у получателя имеются основания полагать, что бывший муж намеренно оформил перерыв, то придется обращаться в суд.

В данном случае подается заявление в тот суд, который вынес решение по данному делу. К заявлению необходимо приложить доказательства, подтверждающие доводы заявителя. Чтобы судья удовлетворил требования, гражданину следует воспользоваться юридическими услугами. Если заявитель докажет свои предположения в суде, то на период отдыха, будут назначены фиксированные выплаты.

Что делать плательщику, если пристав требует оплаты

Отец должен производить перечисления каждый месяц. Пребывание в неоплачиваемом отдыхе не всегда освобождает алиментщика от исполнения родительского обязательства. Временно он может прекратить производить перечисления. Для этого отец обязан в письменном виде уведомить получателя и судебного пристава, у которого находится дело, о временных трудностях.

Период в течение, которого не начислялась сумма, нельзя считать при определении суммы долга. И если бывшая супруга обратиться в госорганы с иском о взыскании алиментной задолженности и пени, то ответчик сможет оспорить ее требования, предъявив копию уведомления. Также плательщик сможет обжаловать действия пристава, если он примет меры принудительного исполнения.

В семье люди должны заботиться друг о друге. Поэтому в Семейном кодексе прописана норма, согласно которой родители обязаны содержать детей до их совершеннолетия, а дети должны обеспечивать своих нетрудоспособных родителей. Деньги высчитываются со всей официальной заработной платы гражданина, начисления должны осуществляться ежемесячно.

Но бывают ситуации, когда работнику временно нужен перерыв от работы. В таких случаях он может попросить у нанимателя неоплачиваемый отдых. И при предоставлении его, перечисления временно прекращаются. О временном отсутствии заработка супруг должен предупредить бывшую жену. Иначе за просрочку могут начислить пеню, и привлечь должника к ответственности.

Источник: https://VseProRazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/nachisleniya-alimentov-v-otpuske-bez-soderzhaniya/

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Должен ли я платить алименты за дни административного отпуска?
5. Муж официально находится в декретном отпуске по уходу за нашим ребенком и получает пособие. Если я соберусь разводиться, как будут выплачиваться алименты на ребенка? Ребенок будет со мной. Официально я нахожусь в административном отпуске.

5.1. Алименты выплачивает тот родитель, с которым ребёнок не проживает. Если дочь будет проживать с вами после расторжения брака, то алименты обязан будет платить муж. При этом его декретный отпуск, естественно, после переезда ребёнка прервётся.

6. Обязан ли я выплачивать алименты за период времени когда я находился в административном отпуске в связи с отсутствием заказов? Фирма в которой я работаю занимается изготовлением корпусной мебели.

6.1. Да, обязаны!
Алименты – денежные средства на содержание несовершеннолетних детей Или Вы считаете, что ребенок не кушает, пока Вы в административном отпуске находитесь?

Если у Вас нет дохода, то приставы на основании исполнительного листа будут долг записывать в размере 33% от средней заработной платы по РФ.

7. Должен ли платить алименты должник, который находится в административном отпуске? Бывший муж работает в ИП,которое ведёт сезонные работы. Куда надо обратиться для взыскания с него алиментов?

7.1. Административный отпуск не освобождает обязанности оплачивать алименты.

8. Вы можете подсказать если должник по алиментам находится в административном отпуске уже 3 месяца
кто должен платить.

8.1. Расчет задолженность должника в этом случае.

9. как быть от бывшего мужа я получаю алименты 25%но эта сумма стала очень смешная иногда меньше 1500, ребёнку 8 лет мы малоимущая семья. Как возможно изменить сумму алиментов на твердую? Он часто уходит в отпуска административные и поэтому сумма смешная, пока в отпуске он неофициально подрабатывает и очень не плохо.

9.1. Вам нужно обратиться в суд и установить алименты в твердой денежной сумме или одновременно в долях от доходов и твердой денежной сумме.

В статье 27 Конвенции о правах ребенка установлено, что государства-участники признают право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка.

Родитель (и) или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих способностей и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка.

В силу статьи 80 Семейного кодекса Российской Федерации родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.

Эта обязанность носит безусловный характер и не связывается законодателем с наличием либо отсутствием у гражданина постоянного и достаточного дохода.

Сам факт того, что ребенок получает алименты в таком размере, нарушает права ребенка на получение содержания от своего родителя.

Всегда можно найти доказательства (пусть и косвенные), что отец ребенка получает неучтенный доход, а это является основанием для установления алиментов в твердой денежной сумме.

Главное – правильно составить и обосновать такое исковое заявление, что самостоятельно, без помощи юриста, сделать Вам будет сложно. Обратитесь к юристу на нашем сайте лично или напишите ему на его эл.

почту (обычно он указан под ответом), он поможет составить такое исковое заявление, даст все необходимые пояснения, а при необходимости будет оказывать юридическую помощь вплоть до вынесения решения суда. Качество юридической помощи и порядочность гарантируется.

10. Должен ли платить алименты за дни административного отпуска, какая статья это регламентирует?
Добрый день! Мужчина платит алименты 1/4 часть по суду. У него официальная работа, окладнопремиальная система оплаты труда. Каждый месяц на протяжение 1,5 лет он берет административные отпуска (4-9 дней) без сохранения зарплаты по доброй воле. Должен ли он платить алименты за дни административного отпуска? И какая статья это регламентирует?

10.1. уважаемый посетитель! Алименты платятся с СО ВСЕХ видов дохода – в административном отпуске – дохода НЕТ и алименты не платятся за эти дни

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

10.2. В данном случае он платит только исходя из его доходов, т.е. какая зарплата начислена, с той и будут удержания, а отпуска тут роли не играют для этого.
Удачи в решении Вашего вопроса!

11. Выплачивал алименты на ребенка в размере 1/4 заработка.В 2011-2015 гг работал вахтовым методом 6 мес./6 мес.. В течение6 мес. отдыха-был в очередном оплачиваемом отпуске.А пристав расчет сделала как будто я был в отпуске без содержания (административном).Насколько правомерны ее расчеты?

Есть судебная практика от 2015 года о том, что в период межвахты когда отпуск очередной – алименты начисляются на отпускные, а не с среднероссийского размера зарплаты.

11.1. вам необходимо обратится с заявлением на имя старшего судебного пристава с просьбой произвести перерасчет к заявлению приложить справку с места работы подтверждающую что вы находились в очередном отпуске и сумму отпускных.

12. Если должник по алиментам официально работает, но находится в административном отпуске, при этом имеет доход от сдачи квартиры в аренду то с каких доходов будут начисляться алименты? Только с аренды или с аренды + средней зарплаты по региону РФ?

12.1. Если по решению суда алименты взыскиваются со всех доходов в процентном соотношении, то с суммы, получаемой ежемесячно от арендаторов по договору аренды также должны взыскиваться алименты.

13. Бывший муж работает вахтовым методом. Шесть месяцев работает, шесть отдыхает, находится в административном отпуске. Как он должен платить алименты на ребенка.

13.1. Алименты выплачиваются в том порядке, который был установлен решением суда (судебным приказом) – либо в процентном отношении к заработку, либо в твердой денежной сумме.

Если решением суда (судебным приказом) предусмотрен первый вариант, но с учетом специфики работы Вашего бывшего супруга, он оказывается неэффективным, Вы вправе поставить вопрос о взыскании алиментов в твердой денежной сумме.

13.2. У вас есть возможность взыскать алименты с вашего бывшего мужа в твёрдой денежной сумме, если он не получает постоянный доход. Обращайтесь с исковым заявлением к мировому судье.

13.3. Алименты он должен платить так, как установлено решением суда или соглашением с матерью ребенка. Или в твердой денежной сумме, или 25% от всех видов заработка.

13.4. в данном случае вам лучше изменить выплату алиментов в твёрдой денежной сумме. Приятного вам вечера.

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. Скажите пожалуйста с какого времени должны удерживаться алименты, со дня подачи заявления в суд или со дня вступления в законную силу судебного акта. И на основании какого закона алименты должны начисляться если должник берет административный отпуск в организации?

14.1. На основании Семейного кодекса России.- Статья 113. Определение задолженности по алиментам-4.

Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии состатьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

15. Муж находился 2 месяца в административном неоплачиваемом отпуске. Приставы хотят рассчитать алименты за эти месяцы исходя из средней заработной платы (32 тыс.). Правомерно ли это? 16. Взыскиваются ли алименты из пенсии по инвалидности 3 группы общего заболевания? Инвалид уволился с 01.01.2016 г., 18 лет ребенку исполнилось 2 февраля 2016 г. и с ноября по декабрь 2015 г. алиментщик числился на работе, но фактически заработную плату не получал-был отправлен в административный отпуск в связи с отсутствием объема работ. Теперь с пенсии по инв. высчитывают долг.

16.1. Все правильно, если был долг имеют право удержать до 70%.

17. Я плачу алименты. Официально трудоустроен, но меня отправили в административный отпуск. Как мне могут насчитать долг по средней заработной плате по России или средней по своему административному округу. Или по моему окладу, ведь я не увольнялся.

17.1. Будут считать исходя из средней з/п по округу.

Источник: https://www.9111.ru/%D0%B0%D0%B4%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA/%D0%B0%D0%B4%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA_%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B/

Юр-Центр Консульт
Добавить комментарий